A última edição do evento chinês SNEC Energy Storage & H2 apresentou uma gama impressionante de novos produtos e tecnologia. A pv magazine esteve lá para conferir as soluções mais interessantes.
Por falta de uma certificação técnica mais abrangente no país, os testes mais completos, realizados por organizações internacionais, são referência para certificar características importantes dos equipamentos como a operação sob condições extremas, durabilidade e resistência à degradação.
Pleitos da entidade encaminhados ao Governo Federal e ao Mercosul buscam estabelecer ao setor solar cotas específicas de módulos fotovoltaicos isentas de imposto de importação. Associação mapeou pelo menos 281 projetos fotovoltaicos em risco caso os ex-tarifários sejam revogados, somando mais de 25 GW e R$ 97 bilhões de investimentos.
Programa Plante Solar, da startup Agrosolar, será responsável pela entrega de 10 pequenas usinas de 25 kW em pequenas propriedades, para suprir a demanda do poder público de Tanque D’arca. Primeira usina deve começar a ser construída em dezembro. O modelo pode ser replicado em nível estadual.
A Guosheng informou que investirá CNY 5,2 bilhões (US$ 722 milhões) em uma nova instalação de produção de células solares de heterojunção (HJT) de 10 GW.
A empresa distribuidora de equipamentos industriais instalou três sistemas fotovoltaicos no final do ano passado e espera um payback geral do investimento em quatro anos.
A distribuidora mineira iniciou seu programa de reciclagem gratuita em 2022 e já destinou mais de 260 painéis solares – o equivalente a R$ 269 mil – à SunR, responsável pelo recebimento, triagem e beneficiamento de material fotovoltaico.
De acordo com um relatório da Aurora Energy Research, o setor está se aproximando de 1,2 TW globalmente. Destaca-se o projeto chileno Los Amigos del Verano, de 25 GW.
Nesta nova série de artigos, a pv magazine mostra como mitigar os riscos associados à guerra de preços, à proliferação de módulos “piratas” e à falta de uma certificação local que ateste a qualidade dos módulos comercializados no país.
Concedido pela WEConnect International, o reconhecimento é fruto do modelo inovador de gestão implementado no Brasil e nos mercados internacionais, com destaque para atuação majoritária de mulheres no comando e na operação da consultoria. Ao todo, são mais de 51% de participação feminina no quadro de colaboradores, com liderança 100% de mulheres.
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